Talent in Huis: maak kennis met Ellen

Hoe ben je als trainee bij DGW terechtgekomen?
Via het traineeshipprogramma Talent in Huis ben ik gestart als trainee in de corporatiesector. Mijn voorganger Sede stelde zich hier al eerder voor, en ik mag nu in haar voetsporen treden. Na een leerzame periode bij de Alliantie ben ik nu met veel enthousiasme begonnen bij De Goede Woning. Tijdens de selectie klikte het van beide kanten en nu ben ik hier!

Waarom wil je ervaring opdoen in de corporatiesector?
Tijdens mijn studie had ik nog niet specifiek de woningcorporatiesector op het vizier, maar toen ik er eenmaal mee in aanraking kwam, was ik meteen verrast door hoe dynamisch deze sector is. Geen dag is hetzelfde, en er gebeurt ontzettend veel, ook achter de schermen. Wat me vooral aanspreekt, is dat je echt iets kunt betekenen voor huurders. Dat maatschappelijke aspect maakt het werk voor mij extra waardevol.

Waarom heb je (o.a.) voor DGW gekozen?
Ik woon zelf in Apeldoorn in een sociale huurwoning, niet van De Goede Woning, maar ik kende de organisatie natuurlijk al wel. De gesprekken die ik voorafgaand en tijdens de selectie had, waren heel prettig en gaven me een goed gevoel. Bovendien vind ik het mooi om in mijn eigen woonomgeving te kunnen werken en iets terug te doen voor de stad.

Waar ga je je bij DGW mee bezighouden?
Mijn werkzaamheden bij De Goede Woning zijn heel divers, wat het extra leuk maakt. Een belangrijk onderdeel van mijn opdracht is het opzetten van huurderspanels. Daarmee willen we huurders actief betrekken bij beleid en besluitvorming, zodat hun stem nog beter gehoord wordt. Daarnaast werk ik aan het verkrijgen van meer inzicht in hoe het leefbaarheidsbudget wordt besteed. Door dit beter in kaart te brengen, kunnen we gerichter keuzes maken en effectiever inspelen op de behoeften in de wijk.

Wat wil je graag leren of meenemen uit dit traineeship?
Ik vind het ontzettend leuk om met verschillende afdelingen kennis te maken, mee te lopen en te ontdekken welke rol het beste bij mij past. Dit traineeship biedt veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, en ik hoop dan ook op zowel professioneel als persoonlijk vlak te groeien.

Hoe zijn je eerste weken geweest? Wat vond je van de sfeer in de organisatie, je ontvangst en wat heb je gedaan?
Heel warm en welkom! De Goede Woning voelt als een gezellige club waar iedereen openstaat voor een praatje. Ik kreeg de ruimte om zelf op mensen af te stappen en mee te kijken. Dat gaf me meteen motivatie om aan de slag te gaan en bij te dragen.